ما هو الاحترام؟ هل يوجد أهمية لتبادل الاحترام بين الأفراد؟ يشير الاحترام إلى قيمة إنسانية تتمثّل في الشعور بقيمة الأفراد وصفاتهم وإظهار التقدير والاهتمام لهم أو بشيء ما كالاهتمام والالتزام بالقوانين والأنظمة واحترامها، ومن الجيد إظهار الاحترام المتبادل بين الأفراد ضمن التفاعلات اليومية سواءً في المنزل أو العمل أو المدرسة أو غيرها من الأماكن، كما أن تعلم مفهوم الاحترام واكتسابه يزيد من فرص الحصول على علاقات إيجابية وقوية بين الجميع،[١][٢] إضافةً للعديد من الفوائد التي تنعكس على الأفراد والتي سيتم ذكرها في المقال.


أهمية الاحترام

يوجد العديد من الفوائد التي تعود على الأفراد في حال تمّ سيادة الاحترام المتبادل فيما بينهم، وفيما يلي بعض تلك الفوائد:


تعزيز العلاقات الاجتماعية

إنّ احترامك للآخرين سيُشعر الطرف الآخر بالآمان، بحيث يتواصل معك بِحُرية ودون خوف أو إحراج من أن يتم الحُكم عليه بشكلٍ سلبيّ، كما أنّه سيبني الثقة بين الجميع ويُحسّن من الصحة النفسية للأفراد، في حين أنّ غياب الاحترام أو عدم احترام الآخرين سيجعلهم يبادلوننا نفس السلوك ولا يحترموننا ممّا يكوّن علاقات مليئة بالصراعات والنزاعات وخيبات الأمل وقلّة الاحترام.[٢]


الحصول على مستقبل واعد

يساهم الاحترام في خلق مستقبل أفضل للأطفال، فالاحترام المتبادل بينهم يمكّنهم أكثر من الانسجام مع بعضهم ومع الآخرين منذ طفولتهم، وتقديم المساعدة لبعضهم والتعاون معاً، بالإضافة إلى اكتساب المهارات الاجتماعية منذ الطفولة، مما يزيد من فرصة تكوين مستقبل جيد لهم، في حين أنّ تدنّي الاحترام بين الأطفال سيجعلهم يتعاملون مع بعض بكراهية ودون مراعاة أو اهتمام لمصالحهم وهذا بدوره يؤثر على مستقبلهم ومستقبل غيرهم.[٣]


توفير بيئة عمل آمنة وداعمة

عندما يسود الاحترام المتبادل في مكان العمل بين الأفراد من جهة، واحترام جميع الموظفين للقوانين والقواعد الخاصة بالعمل من جهة أخرى، سيشعر جميع الموظفين بالأمن والمساواة، وسيتحسن مستوى التواصل فيما بينهم، ويُشجّهم على العمل الجماعي بعيداً عن التوتر والإحباط، وتبادل الأفكار الإبداعية بسبب زيادة التفاهم بينهم، وهذا يزيد من إنتاجيتهم، لكن في حال لم يكن الأمر كذلك، فلا يمكن توفير جو آمن وناجح للعمل، كما أنّ عدم احترام البعض للقوانين وتجاوزها سيُشعر باقي الموظفين بالإحباط بسبب عد شعورهم بالمساوة والذي بدوره يؤثر على إنتاجيتهم.[٣][٤]


القضاء على المضايقات والخلافات

عندما يظهر الأفراد احترامهم لبعضهم في المنزل أو مكان العمل أو أيّ مكانٍ آخر فسيتم خلق إحساس أكبر بالمجتمع وتجاه أفراده، ممّا يساهم في التقليل من السلوكات العدائية والمضايقات والجدالات، أو حوادث التنمّر التي قد تحدث في حق الآخرين نتيجة قلّة الاحترام لهم.[٥]


الحد من التوتر وتحسين الصحة العقلية والجسدية

من المهم الحد من التوتر في أيّ مكان وذلك لأثره السلبي على صحة الأفراد، وسيادة الاحترام بين الأفراد يساهم في تقليل الإجهاد الناتج بسبب المسؤوليات والمهام المطلوب إنجازها ضمن أيّ مكان، وبالتالي الحد من التوتر لديهم، وذلك يُحسّن من تفكيرهم ويساعدهم على أن يصبحوا أكثر ثقة بأفكارهم وأفكار زملائهم ومشاركتها معاً، فزيادة الاحترام تنعكس على صحة الأفراد الجسدية والعقلية.[٥]


المراجع

  1. "Respect: What Does It Really Mean?", www.c-q-l.org, 26/2/2014, Retrieved 16/4/2021. Edited.
  2. ^ أ ب Saad Ali Khan (17/9/2020), "Examples of Showing Respect to Others & Why it’s Important?", legacycultures.com, Retrieved 16/4/2021. Edited.
  3. ^ أ ب "The importance of respect for a society!", steemit.com, Retrieved 16/4/2021. Edited.
  4. Katie Martinelli (3/1/2018), "Importance of Respect in the Workplace", www.highspeedtraining.co.uk, Retrieved 16/4/2021. Edited.
  5. ^ أ ب Marcel Deer (2/10/2020), "The Importance of Respect in the Workplace", cpdonline.co.uk, Retrieved 16/4/2021. Edited.