كيف أكتب الهدف المهني أو الوظيفي في السيرة الذاتية؟

تُعتبر السيرة الذاتية مُلخصًا شاملًا لمعلومات الشخص المُتقدم لوظيفةٍ ما، وكتابتها بصورة جيدة تزيد من احتمالية أنْ تحظى بفرصةِ إجراء المقابلة الشخصية، ويُعد الهدف الوظيفيّ أو المهنيّ أحد أهم عناصرها، إذْ تكمُن أهميته بالدرجة الأولى بموقعه في أعلى السيرة الذاتية، فهو فرصتك لإقناع صاحب العمل بمنح سيرتك الذاتية مزيدًا من الاهتمام، لذلك سنسلط الضوء في هذا المقال على المقصود بالهدف المهنيّ والغاية منه، وكيفية كتابته، وذِكْر بعض الأمثلةِ.

ما هو الهدف المهني؟

الهدف المهنيّ أو الهدف الوظيفي هو عبارة عن فقرة صغيرة تحتوي على مجموعة من الجمل القصيرة المحددة، يُلخص فيها المُتقدم للوظيفة الأهداف الأساسيّة التي دفعته للتقدم للوظيفة، والمهارات والخبرات التي تؤهله لها، والإضافات التي بإمكانه تقديمها للمكان الذي يرغب بالعمل فيه، وتكمن أهمية الهدف المهنيّ بكونه أحد أهم الفرص التي يحصل عليها الفرد لإثبات نفسه، وجذب انتباه صاحب العمل؛ مما يدفعه أن يقرأ سيرته الذاتية بعنايةٍ، ويتطلع إلى نقاط قوته التي تجعله مميزًا عن غيره من الأشخاص المتقدمين للوظيفة.^[١][٢]

وتجدر بنا الإشارة هنا إلى وجود بعض الأحوال التي تحتاج فيها إلى كتابة الهدف الوظيفيّ أكثر من غيرك، وهي في حال كنتَ خريجًا جديدًا، أو تقدم لوظيفة تختلف عن مجال عملك السابق، إذ سيساعدك الهدف المهنيّ على توضيح أنّك تملك من المهارات ما يؤهلك لشغل الوظيفة الجديدة، على الرغم من عدم امتلاكك خبرة سابقة في هذا المجال، لنفرض أنك تقدم لوظيفة مدير مبيعات، لكن ليس لديك أيّة خبراتٍ سابقة، أو أنَّ خبرتك ليس لها علاقة بهذه الوظيفة، فالبنظر لسيرتك الذاتيّة مباشرة سيجد صاحب العمل أنّك شخصٌ غير مناسبٍ، لكن من خلال توظيف الهدف المهنيّ لتوضيح مهاراتك التي تتناسب مع هذه الوظيفة تستطيع أنْ تقنعَ صاحب العمل أنْ يتيحَ لك الفرصة لإثبات نفسك.^[٢]

كيف أكتب الهدف المهني؟

على الرغم من أن الهدف المهني يُصاغ ببضعة سطور، إلا أنّ بعضََ الأشخاصِ يجدون صعوبةً بكتابته، وفي الآتي بعض النصائحِ التي تسهل عليك الأمر:^[١][٢]

• اقرأ الوصف الوظيفيّ بدقةٍ: إذْ يبحث أصحابُ العملِ عن كفاءاتٍ تتلاءم مع متطلباتِ الوظيفةِ المطروحةِ، لذلك، فإن قراءتك للوصف الوظيفيّ بعناية يساعدك على صياغة أهدافك بصورة تتناسب مع هذه المتطلبات.
• سَوِّقْ نفسك: اذكر ما الذي يميّزك عن بقية المتقدمين للوظيفة، تحدث عن مهاراتك، خبراتك، وإنجازاتك، واذكر النقاط التي تتلاءم مع الوظيفة، علماً أن المهارات تختلف باختلاف الوظيفة، على سبيل المثال: يمكنك القول "لدي القدرة على الإقناع " في حال كانت الوظيفة خدمة عملاء، وتقول " لدي القدرة على استخدام أساليب تعليميّة متنوعة" في حال كانت الوظيفة معلماً، وعليه فذكر مهارات أو خبرات لا تمت للوظيفة بِصِلة لن يضيف أيّة قيمة للهدف المهنيّ.
• كُنْ محددًا: تجنب الجمل العامة التي يمكن استخدامها لأيِّ وظيفةٍ، كأن تكتب: "أبحث عن وظيفة بدوام كامل، أوظف من خلالها مهاراتي وخبراتي"، فمن هذه العبارة لن يدركَ صاحبُ العمل من أنت، أو ما هي هذه المهارات والخبرات، وما الذي سوف تضيفه للوظيفة.^[٢]
• كن مباشراً: وضّح بطريقة مُباشرة ما الذي تطمح إليه من هذه الوظيفة، وما القيمة التي ستضيفها هذه التجربة العمليّة لك، اذكرْ إنجازاتك السابقة، والإنجازات التي تطمح لتحقيقها بالمستقبل من خلال هذه الفرصة.
• ركّز على القيمة التي ستضيفها لمكان العمل: وضّح ما الذي سوف تضيفه أنت للمكان الذي سوف تعمل فيه من خلال مهاراتك وخبراتك، وكيف ستوظف هذه المهارات لتحقيق أهداف العمل، وعزّز ذلك من خلال ذكر أمثلة واقعية من سنوات خبرتك السابقة، موضحًا ما الذي أضفته للأماكن التي عملت فيها والمساهمات التي قدمتها وعادت بالنفع بشكل كبير.

الأمور التي يجب تجنبها عند كتابة الهدف المهنيّ

عند كتابة الهدف المهنيّ احرص على تجنب الأمور التالية:^[٢]

• كتابة هدف مهنيّ واحد لكل الوظائفِ التي تتقدم لها، إذ لكل وظيفة هدف مميز ومختلف عن غيرها، فلا يجوز صياغة هدف موحد لكل الوظائف، فذلك يجعل هدفك عاماً وغير محدد، ولا يشير إلى متطلبات كل وظيفة.
• التركيز على ذِكْرِ ما الذي تريد أنْ تحصلَ عليه من الوظيفة دون ذكر ما الذي تريد أنْ تقدّمه أنت، فهذا يعطي انطباعاً سلبيّاً عنك، وقد يؤدي إلى إهمال متابعة قراءة سيرتك الذاتيّة فورًا.
• الإطالة، فكما ذكرنا سابقًا أن الهدفَ المهنيَّ هو عبارات قصيرة مختصرة، فإذا وجد صاحبُ العملِ فقرةً كبيرةً غالبًا لن يقرأها.
• لا تبالغ بالتحدث عن مهاراتك، ولا بالتحدث عن نفسك، فقط كُنْ صادقًا.
• كتابة معلومات عن حياتك الشخصيّة، على سبيل المثال كتابة عمرَك، أو حالتك الاجتماعيّة، إذ ليس هذا المكان مناسباً لكتابة مثل هذه المعلومات.
• كتابة أمور سلبيّة عن عملك السابق.
• كتابة جمل لا تضيفُ أيّة قيمةٍ للهدف المهنيّ.
• وجود أخطاء إملائيّة أو نحويّة في صياغة الهدف المهنيّ.

أمثلة على الأهداف المهنيّة

بعد توضيحِ كيفية كتابة الهدف المهني، سنقوم بذكر بعض الأمثلة:^[٣]

• " مدير صندوق حسابات بخبرةٍ تتجاوز تسعة أعوامٍ في التعامل مع الحسابات اليومية، وتوفير خدمات ممتازة في خبرة العملاء، حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة، أسعى لتوظيف خبرتي لأشغل هذا الدور في مؤسستكم."
• " مندوب خدمة العملاء، خبرة تزيد عن أربع سنوات في المبيعات عبر الهاتف والبيع المباشر، بالإضافة إلى حجوزات الفنادق وإدارة الحسابات، أهدف إلى توظيف مهاراتي التي أثبتت جدواها في زيادة المبيعات وخدمة العملاء بكفاءة لشغل الدور الإداريّ في شركتكم، كما أنني حاصلٌ على درجة البكالوريوس في الاتصالات."
• " خريجٌ جامعيٌّ حديثُ التخرج، حاصل على درجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزيّ، خبرة سبعة أشهرٍ كمُتدربٍ، أهدف لتوظيف المعرفة الأكاديميّة المكتسبة لشغل منصب المحرر في شركتكم، وسأسعى لتحقيق أهداف الشركة والوصول إلى أفضل النتائج."