الفرق بين الابتكار والإبداع

التغيير هو القانون الأساسي الذي يحكم الطبيعة بأكملها. في هذا العالم سريع الخطى، تتغير التكنولوجيا بسرعة، أي لا يمكن لأحد أن يؤكد لك أن العالم سيكون كما هو بعد خمس سنوات، حيث يتغير كل شيء في غمضة عين. لذا، إذا أراد المرء أن يتماشى مع العالم، فإن عليه هو أن تكون مبدعًا ومبتكرًا. بينما يرتبط الإبداع بـ "الخيال"، فإن الابتكار يرتبط "بالتنفيذ". ما هو الإبداع؟ وما الفرق بينه وبين الابتكار؟

ما هو الفرق بين الإبداع والابتكار؟

الإبداع: هو خاصية الشخص في توليد أفكار جديدة وبدائل وحلول وإمكانيات بطريقة فريدة. إنه مرآة لمدى جمال تفكير الشخص في أي ظرف من الظروف.

الابتكار: هو فعل تطبيق للأفكار الجديدة التي تخلق بعض القيمة لمنظمة الأعمال والمجتمع أيضًا. الابتكار هو الطريقة الأفضل والأذكى لعمل أي شيء. يمكن أن يكون، تكنولوجيا جديدة، خط منتج جديد أو طريقة جديدة للإنتاج. هناك العديد من الفروقات بين الإبداع والابتكار ومنها:^[١][٢]

• الإبداع مقابل الابتكار: الإبداع هو عملية تصور شيء جديد، سواء كان تغييرًا في موضوع ما أو شيئًا جديدًا تمامًا. الابتكار هو وضع شيء ما موضع التنفيذ. إنه الفرق بين تصور فكرة مركبة يمكنها الطيران عبر الفضاء، وبناء صاروخ يمكن للناس ركوبه في الفضاء.
• هل يمكن أن يكون هناك ابتكار بدون إبداع؟ يكون الابتكار أقوى ما يكون عندما يتم توجيهه نحو الهدف. ويساعدك الإبداع على إيجاد الهدف، والابتكار يتيح لك الوصول إلى هدفك.
• تدفق الابتكار: يجب أن يكون الإبداع هو المفتاح في مراحل الهدف من برنامج الابتكار الخاص بك. ضع في اعتبارك أن الأهداف لا يجب أن تتضمن مقاربات واسعة تغطي العالم. يمكن أن يكون الهدف الإبداعي متواضعًا. لنفترض أن لديك رؤية إبداعية لإعادة ابتكار السيارة. سيتعين عليك إعادة اختراع جميع الأنظمة داخل السيارة، وتطبيق الإبداع في كل خطوة على الطريق، ثم استخدام الابتكار للوصول إلى هدفك.
• الفرق الأساسي بين الإبداع والابتكار: هو أن الإبداع يشير إلى تصور فكرة أو خطة جديدة، في حين أن الابتكار يعني بدء شيء جديد في السوق والذي لم يتم تقديمه مسبقًا.
• يرتبط الابتكار ارتباطًا وثيقًا بالإبداع: أي أن وضع الأفكار الإبداعية موضع التنفيذ هو ابتكار يجب أن تكون عواقبه إيجابية. إنها عملية القيام بشيء أفضل لأول مرة، والتي لم يتم القيام بها من قبل أي كيان. يمكن أيضًا وصفه بأنه تغيير يمكن أن يضيف ميزة جديدة إلى أداء وإنتاجية الشركة.

كيف يتم تحقيق الإبداع والابتكار الفردي أو المؤسسي؟

كيف تُحقق الإبداع؟^[٣]

•  التحضير: (جمع المعلومات) يستخدم الشخص ما يعرفه لتوليد الأفكار.
• المشاركة: يتم مشاركة هذه الأفكار مع الآخرين.
• التقييم: يحدد الآخرون ما إذا كانت الأفكار الجديدة جيدة ومفيدة.
• التنفيذ: إذا كانت الأفكار مفيدة، فسيقوم الفريق معًا بتحويل الفكرة إلى حقيقة كمنتجات مادية جديدة أو طرق للقيام بالأشياء.

كيف يمكننا أن نكون مبدعين؟

إليك بعض الأفكار:^[٤]

• اسأل عن كل شيء: اطرح أسئلة حول كل شيء، حتى الأشياء التي تعتقد أنك تعرفها بالفعل. قد تكتشف طريقة جديدة للتعامل مع شيء كنت تعتقد سابقًا أنه حجر الأساس.
• اكتسب المعرفة: وذلك من خلال الخروج إلى الميدان واكتساب معرفة مباشرة بالطريقة التي تعمل بها الأشياء حقًا، يمكنك ذلك أيضاً من فهم كيفية تبسيط وتحسين الأشياء في هذا المجال.
• قدّم خيارات جديدة: عندما يكون "الخيار أ" و "الخيار ب" هما الخياران الأكثر وضوحاً، فقد يكون من السهل افتراض أنهما الخياران الوحيدان. ومع ذلك، قد تكون هناك خيارات جديدة أقل وضوحًا وهي الأفضل وتنتظر من يكتشفها خارج الصندوق.
• قسّم خطتك لأقسام صغيرة: إذا انتظرت حتى تحصل على الوسائل اللازمة لسن خطة كبيرة دفعة واحدة فستنتظر، أفضل مسار للعمل هو الالتزام بأسرع ما يمكن من خلال اتخاذ خطوات صغيرة نحو أهدافك.
• كرّر المحاولة مرة أخرى في حالة الفشل: الفشل أمر لا مفر منه، لكن كل فشل يمكن أن يكون بمثابة تجربة تعليمية. تعلم من إخفاقاتك السابقة وامض قدمًا باستراتيجيات وأفكار جديدة.

سمات الشخص المبدع

للشخص المبدع سمات يتمتع بها، تعرف عليها من خلال الآتي:^[٥]

• يجب أن يتمتع الشخص بالقدرة على المخاطرة والتجربة وطرح الأسئلة ومراقبة الأشياء.
• يمكننا أن نكون مبدعين، من خلال طرح الأسئلة واستخلاص النتائج وتجريب واستكشاف أفكار جديدة وتوسيع مجالات التفكير.
• يتمتع المبدعون بقدر كبير من الطاقة الجسدية والعقلية، يمكنهم قضاء ساعات في العمل على شيء واحد يجذب انتباههم.
• يميل المبدعون إلى إظهار التصميم والإصرار، فيعملون لساعات على شيء ما، وغالبًا ما يسهرون حتى وقت متأخر من الليل حتى يرضوا عن عملهم.
• إن المبدعين يميلون إلى أن يكونوا أكثر انفتاحًا وحساسية، وهي خصائص يمكن أن تجلب المكافآت والألم. إن فعل خلق شيء ما والتوصل إلى أفكار جديدة غالبًا ما يفتح الناس أمام النقد وحتى الازدراء. قد يكون من المؤلم، تكريس سنوات لشيء ما فقط لرفضه أو تجاهله أو السخرية منه.
• يميل الأشخاص المبدعون للغاية إلى الافتخار بإنجازاتهم وأعمالها.
• الأشخاص المبدعون شغوفون ولكنهم موضوعيون في عملهم، إنهم قادرون على فصل أنفسهم عن عملهم ورؤية المجالات التي تحتاج إلى العمل والتحسين.